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SMARAPD promove tarde junina aos colaboradores

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A SMARAPD promoveu no dia 23 de junho (sexta-feira) uma ação tipicamente junina. A “Tarde Junina” reuniu os colaboradores, na sede da empresa, das 16h às 18h, para uma comemoração animada e alegre, com comidas e bebidas típicas, além de decoração temática com bandeirinhas e balões. A equipe entrou no clima do ‘arraial’ e se vestiu com as peças clássicas do guarda-roupa caipira: chapéu de palha e camisa xadrez. A diversão e a integração foram o ponto alto do encontro.

Segundo Erika Callegari, gestora da Wyng Consultoria e Treinamento, a celebração só foi possível devido o apoio dos colaboradores. “A ação foi planejada para proporcionar um período agradável e descontraído à todos e com o auxílio dos colaboradores na execução da atividades, a comemoração tornou-se ainda mais especial. O objetivo foi atingido e acredito que os colaboradores aprovaram a iniciativa, comemora.
 
“Durante a tarde junina tivemos a oportunidade de interagir com colegas de outros setores, o que é algo muito importante para nós, pois nem sempre a rotina diária permite estar em contato com todos”, comenta Cristiane Castro, analista de desenvolvimento do SMARcp.
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Diálogo com o RH aproxima SMARAPD de seus colaboradores

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Ouvir os nossos colaboradores com sinceridade e agindo de forma transparente com todos é o objetivo da ação Diálogo com o RH, promovido pelo Depto de Recursos Humanos da SMARAPD em parceria com a Wyng Treinamento & Desenvolvimento - empresa de Consultoria em Gestão de Pessoas. O encontro, iniciado em fevereiro, será realizado mensalmente sendo efetuado o convite aos colaboradores de maneira aleatória.

O Diálogo com o RH é um momento de conversa entre o departamento e os colaboradores na qual há a promoção da interação e a humanização do processo administrativo. “A cada edição, 15 novos profissionais são convidados a participarem, onde oferecemos a oportunidade de demonstrarem suas ideias, sugestões, críticas e opiniões sobre gestão, carreiras, entre outros assuntos abordados”, explica a analista de recursos humanos da SMARAPD, Livia Coltri.

Para o analista de licitações, Mauro Bidoia, a iniciativa foi muito boa. “É importante à preocupação da empresa em se aproximar dos colaboradores, entender suas necessidades e ouvir suas sugestões. Acredito que muitas ações discutidas serão efetivadas”, declarou.

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SMARAPD participa do Congresso de Municípios da Mogiana em Ribeirão Preto/SP

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A SMARAPD participou do Congresso de Municípios da Alta Mogiana, que ocorreu no Theatro Pedro II, em Ribeirão Preto/SP, entre os dias 06 e 08 de março. Durante os três dias de evento, a equipe comercial esteve presente com um stand de negócios especialmente montado para recepcionar o público visitante.   

Segundo o coordenador comercial da SMARAPD, Mauricio Affonso a participação em eventos deste porte trazem benefícios à empresa e, também, aos clientes. “Considero a nossa atuação de extrema importância, pois tivemos uma boa receptividade dos participantes, inclusive de prefeitos, secretários, agentes técnicos e lideranças de outros municípios interessados nas demonstrações de nossos sistemas e soluções. Curioso foi observar que diferente de outros eventos, tivemos mais qualidade do que quantidade de participantes”.  De acordo com a avaliação do coordenador, o stand foi um dos mais visitados nos três dias de congresso.

O Congresso de Municípios da Alta Mogiana, reuniu representantes de 4 (quatro) regiões administrativas do Estado - Ribeirão Preto, Franca, Barretos e São José do Rio Preto -  teve como objetivo abordar temas de interesse regional e promover o intercâmbio de experiências e informações entre os gestores públicos, servidores e lideranças políticas de 200 (duzentos) municípios.
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Colaboradoras da SMARAPD participam de ação em comemoração ao Dia Internacional da Mulher

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Ousada, destemida, guerreira e inteligente, a mulher está cada vez mais conquistando o seu espaço de direito e apoiando a igualdade de gêneros. No dia 08 de março, a SMARAPD homenageou as suas colaboradoras com a ação denominada ”Papo de Mulher”, promovendo discussões sobre o empoderamento feminino.

O evento contou com aproximadamente 70 colaboradoras que participaram do bate papo com duas palestrantes convidadas – Eliza Maria da Cunha Bomfim, coordenadora do curso de Tecnologia da Informação de uma faculdade de Ribeirão Preto/SP e Maria Carolina Batiston Ribeiro, publicitária e empreendedora de uma marca de acessórios para bebês.

Para Erika Callegari, gestora da Wyng Treinamento & Desenvolvimento - empresa de Consultoria em Gestão de Pessoas e mediadora do Papo de Mulher, o evento foi realizado com o objetivo de discutir o espaço que a mulher vem conquistando na sociedade “É necessário fazer uma grande discussão acerca da importância política desse dia, de como as mulheres chegaram até aqui e o que ainda temos a enfrentar e conquistar", explicou.

O tema despertou o interesse de colaboradoras como Vanessa Cesca, que aprovou a realização do evento. "Esse dia é muito especial, significativo e emblemático, porque discutimos durante o bate papo algumas questões que são muito importantes de serem retomadas na luta pela afirmação da mulher como sujeito de direitos dentro da sociedade."
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