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SMARAPD promove curso de oratória aos colaboradores

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Oratória focada em negócios foi tema do Curso Prático de Comunicação e Oratória para colaboradores da SMARAPD. Nos dias 28 e 29 de abril, na sede da empresa, o instrutor Fernando Italiani ministrou técnicas a fim de aprimorar as habilidades de oratória, principalmente aos colaboradores que atuam nas áreas de suporte e atendimento ao cliente.

Por meio de uma metodologia que resulta na habilidade de falar em público com segurança, clareza, fluência e objetividade, os participantes aprenderam também sobre comunicação verbal, não verbal, improviso, interação com o público, como vender uma ideia de forma consistente e a importância de um bom planejamento para uma apresentação.

“A boa comunicação é um pré-requisito em qualquer ambiente. O profissional que domina a oratória tem um valioso recurso de persuasão, bem como transmite credibilidade e consegue influenciar pessoas”, destacou Fernando.

Para a analista de negócios Mariana Torrano de Carvalho, o curso proporcionou não só novos conhecimentos, mas a oportunidade de vencer os próprios medos. “Saber se expressar bem, com clareza e ainda demonstrar tranquilidade diante dos colegas de trabalho ou do cliente, nem sempre é uma tarefa fácil, mas tenho certeza que saio do curso com uma nova visão e com a prática, espero melhorar cada vez mais”.
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SMARam promove capacitação aos servidores de Luiz Antônio/SP

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O Sistema Integrado de Gestão de Licitações, Compras, Estoques, Patrimônios e Contratos – SMARam – promoveu uma capacitação para os servidores da Prefeitura Municipal de Luiz Antônio, nos meses de março e abril, na SMARAPD.

O objetivo foi aprimorar o conhecimento das áreas requerentes do Município e apresentar uma visão geral e crítica sobre como os pedidos de compras impactam todo o processo de aquisição, bem como as entradas de notas fiscais e as alterações contratuais previstas em Lei, permitindo aos servidores, a gestão eficiente da prestação de serviço aos usuários.

Segundo André Conti, colaborador do SMARam, que ministrou as capacitações, o resultado foi muito positivo. “A troca de experiência entre os participantes foi intensa, levantando discussões relevantes sobre o sistema durante todo o período das capacitações”, afirmou.
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Colaboradores da SMARAPD participam de congresso técnico da Microsoft

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Os colaboradores do setor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da SMARAPD participaram nos dias 06 e 07 de abril, do MVP Conferece, maior congresso técnico de profissionais da Microsoft. O objetivo do evento foi disseminar as novas tecnologias Microsoft para profissionais de TI, desenvolvedores de software, administradores de infraestrutura, estudantes e entusiastas.

Durante dois dias, o evento reuniu cerca de 120 profissionais que ministraram e organizaram palestras diversificadas com temas como Desenvolvimento, Infra-Estrutura, Cloud Services, Network, Produtividade e entre outros.

De acordo com Ronaldo Paranhos, colaborador do P&D, os temas foram responsáveis por aumentar ainda mais seus conhecimentos na área. “O evento apresentou uma programação intensa, com palestras sobre desenvolvimento, inovação a segurança e tendência de mercado. Só temos que agradecer a SMARAPD que apoiou a nossa participação, pois foi uma oportunidade excelente de aprendizado e contribuição ao crescimento da equipe.”
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SMARAPD realiza ação de Páscoa entre seus colaboradores

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“Páscoa é tempo de amor, paz e renovação”. Nesse espírito de confraternização e união, os colaboradores da SMARAPD comemoraram a páscoa, no dia 27 de março. O objetivo da ação foi propiciar a interação entre os setores da empresa, promovendo um momento descontraído no ambiente de trabalho.

Os colaboradores com filhos com idade entre 02 e 12 anos foram incentivados a participarem da ação “Páscoa em Família” envolvendo os seus filhos, fazendo um desenho inspirado na data. No dia da comemoração, o “canto do coelho” foi preparado e decorado para a celebração especial, onde os colaboradores foram convidados a interagirem com o painel personalizado. Além disso, cada colaborador foi presenteado com um ovo de páscoa e um cartão com os desenhos dos filhos dos colaboradores participantes.

“A empresa acredita no poder de transformação por meio de pequenas atitudes, por isso buscamos sempre valorizar quem está ao nosso lado, demonstrando a sua importância para a organização”, conclui Lívia Coltri, analista de rh da empresa.
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