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Segunda fase de treinamento de recém-contratados utiliza teoria dos jogos.

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No dia 9 de outubro a SMARAPD realizou a segunda fase do processo de treinamento com os colaboradores da unidade de Gestão Pública, trata-se de mais uma etapa da integração dos colaboradores, utilizando a metodologia baseada nas dinâmicas da gameficação.  
Além dos recém-contratados tivemos a participação dos colaboradores veteranos dos sistemas: SMARcp, SMARrh e SMARam. No total participaram 21 colaboradores, entre estagiários e coordenadores da unidade de Gestão Pública.

Segundo Nícolas Braga, nesta fase a gameficação trabalhou com alguns modelos e exemplos de teoria de jogos – Dilema dos Prisioneiros. “Para esta fase nos baseamos na teoria de jogos, que foi desenvolvida por John Nash, assim aplicamos situações do ambiente empresarial da SMARAPD, como implantações de sistemas em Prefeituras. A turma foi dividida em dois grupos, mesclando os colaboradores de diversos departamentos. Outro ponto explorado pelos jogos foi a aplicação do ‘mostre-me seus valores’ que foi a exploração da percepção dos colaboradores sobre os valores da empresa e como eles podem apoiar na missão corporativa, esse trabalho foi realizado em duplas, e o tema principal foi gerenciamento. Nesta fase tivemos como objetivo perceber a evolução da turma com relação a quesitos de conhecimento da empresa: comunicação, trabalho em equipe, planejamento e negociação”, conclui.
Ao final os participantes foram contemplados com badges (distintivos, em tradução literal do inglês) reconhecendo os valores percebidos nos colaboradores, tais como:

liderança; eficiência; cooperação; disposição para o trabalho em equipe; comunicação. Neste momento foi elucidado qual o significado dos badges

e informado que as pontuações basearam-se nas atividades dos jogos praticados.

Na próxima etapa o treinamento encerrará o ciclo de período de experiência dos novos funcionários, em que ocorrerão os jogos voltados para assuntos de gestão e conhecimento técnico. Esta próxima fase está prevista para acontecer na primeira quinzena de novembro e contará também com a participação de colaboradores mais experientes.
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SMARAPD participa das atividades de conscientização e prevenção ao câncer de mama

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No dia 15 de outubro a SMARAPD desenvolveu mais uma etapa de sua campanha Outubro Rosa 2014, organizada pela CIPA.

Neste dia, os colaboradores receberam a visita da equipe do Hospital de Câncer de Ribeirão Preto que agendou gratuitamente mamografias para o exame que tem sido feito no Hospital.

Qualquer mulher, a partir de 50 anos, pode fazer o exame gratuito. Para isso, basta informar seu nome completo, CPF, RG e endereço. Os agendamentos acontecerão até o dia 31 de outubro na sede do Hospital e podem ser feitos pelo telefone 3878-9700 ou pelo e-mail: triagem@hcancerderibeirao.org.br.  

Você pode também ser um colaborador do Hospital de Câncer de Ribeirão Preto para isso acesse: http://www.ribeiraocontraocancer.com.br/doar.cfm#.VETnDMZTvIU



A primeira fase desta campanha de conscientização aconteceu durante a SIPAT, quando a CIPA recebeu a visita do Hospital de Câncer de Ribeirão Preto para um bate-papo que reuniu algumas pacientes e a equipe do Hospital, que contaram um pouco sobre suas experiências com a doença. Além disso, o tema do debate girou em torno dos cuidados e medidas preventivas de combate ao câncer de mama.
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SMARAPD lança primeira edição de sua Revista Institucional

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A SmarapdINFO é um novo canal de comunicação com clientes, parceiros e com o mercado de tecnologia, gestão pública e área de dados variáveis.
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SMARAPD participa de campanha de arrecadação de brinquedos

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A NW3 Comunicação em parceria com o Grupo GS3 – grupo de suporte ao Terceiro Setor está desenvolvendo uma campanha para arrecadação de brinquedos.

A SMARAPD faz parte da campanha como articuladora para arrecadação dos brinquedos que serão distribuídos próximo ao dia das crianças, no dia 12/10.
Os colaboradores podem mobilizar seus familiares a doar brinquedos novos ou usados, em bom estado, para ser entregues a crianças carentes de Ribeirão Preto.


A CIPA está organizando a ação na empresa e disponibilizou uma caixa, que está localizada em frente da copa interna, para que as doações possam ser arrecadadas.
A caixa estará disponível entre 1 e 7 de outubro. A distribuição dos brinquedos ficará sob a responsabilidade do Grupo GS3. 
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Unidade Gestão Pública

16 2111-9898

Unidade de Dados Variáveis

16 2137-9898
R. Aurora,446 • Vila Tibério • Ribeirão Preto, SP • CEP 14050-100